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Em 10,6%% das negociações do segundo mês do ano, o reajuste ficou igual à inflação. Em 8,9% dos acordos, os trabalhadores tiveram perdas reais no salário. O piso mediano ficou em R$ 1.391,00.
Para 2023, a estratégia da companhia estará em crescimento do e-commerce, com a evolução de produtos.
NosEUA, as novas encomendas de bens duráveis registrou queda de 1,0% em fevereiro em comparação a janeiro, para US$ 268,4 bilhões, mostrou dados do Departamento do Comércio. O número ficou bem abaixo da expectativa do mercado, que era de alta de 0,6%. Os dados de janeiro foram revisados para US$ 271,0 bilhões, retração de 5,0% em relação ao mês anterior.
A Ford reiterou que espera construir cerca de 2 milhões de veículos elétricos por ano até o final de 2026. Com isso, espera atingir uma margem de lucro de 10% com base no EBIT até então, com uma margem EBIT ajustada de 8%.
Decisão de jurosPMI (Purchasing Manager’s Index, indicador que mede a atividade econômica)CPI (Consumer Price Index, mede inflação)PIB (Produto Interno Bruto)ADP – Relatório Nacional deEmprego dos EUAPayroll – Relatório nos EUA que divulga a quantidade de empregos criados fora do setor agrícola.Estoque de petróleoLivro BegeVenda de casas usadasVenda de casas novas“Sempre estou de olho nelas. Não quer dizer que vai dar ‘trade’ em todas as ocasiões, mas sempre acompanho”, explica.
Em 10,6%% das negociações do segundo mês do ano, o reajuste ficou igual à inflação. Em 8,9% dos acordos, os trabalhadores tiveram perdas reais no salário. O piso mediano ficou em R$ 1.391,00.
Fonte: Trading View
Pelo lado da oferta, o BC manteve a estimativa para a expansão da agropecuária de alta de 7,0%, enquanto a revisão para a indústria foi de variação zero para 0,3%. O Banco Central também mudou a previsão de crescimento de serviços para 1,0%, ante 0,9%.
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Cenário CorporativoAmericanas (AMER3) – A companhia anunciou, em fato relevante, que resolveu adiar a publicação de seu balanço contábil de 2022, que estava previsto para o final deste mês. “Este adiamento se dá em razão da necessidade de conclusão dos trabalhos de revisão e avaliação, pela companhia, seus assessores e auditores independentes, dos efeitos das inconsistências em lançamentos contábeis”, afirmou a Americanas.
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Dessa forma, o conselho da companhia propôs fixar a remuneração total de seus gerentes seniores em cerca de R$ 78 milhões para entre maio de 2023 e abril de 2024. Valor baixo dos R$ 115 milhões inicialmente propostos para o mesmo período um ano antes, de acordo com documento regulatório divulgado nesta segunda.
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