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Em suma, após comprar o Twitter por US$ 44 bilhões em 27 de outubro, Elon Musk passou a demitir vários funcionários, inclusive o alto escalão de executivos da plataforma, com o objetivo de diminuir a dívida do Twitter e aumentar o faturamento da companhia com um modelo de assinaturas, tornando a firma menos dependente da receita advinda de anúncios publicitários.
O mercado voltou a elevar as estimativas para a inflação deste ano, assim como do crescimento econômico e o câmbio em 2022, conforme mostrou o último levantamento do Boletim Focus, divulgado pelo Banco Central nesta segunda-feira (28).
A companhia disse que terão direito ao provento os acionistas que estiverem como base a posição acionária em 12 de dezembro, com as ações sendo negociadas ex-JCP a partir do dia 13 de dezembro, informou a companhia. Os valores serão pagos no dia 30 de dezembro deste ano.
No cenário corporativo, a V.Tal, empresa de infraestrutura de fibra ótica, criada pela Oi (OIBR3; OIBR4), informou hoje que recebeu um aporte de R$ 2,5 bilhões do fundo de pensão do Canadá, o CPP Investments, com o objetivo de implantação em novos domicílios de internet de fibra óptica e a execução de aquisições selecionadas, além do desenvolvimento de novas linhas de negócio relacionadas principalmente à infraestrutura digital. De acordo com o comunicado, o aporte possibilita o fundo adquirir uma participação de 9,7% na V.Tal.
No Brasil, o destaque continua sendo os balanços trimestrais. Portanto, confira abaixo os principais indicadores a serem conhecidos na semana.
Já não são raros os casos de funcionários que são sumariamente demitidos de seus empregos por expressarem seus pensamentos e visões políticas ou acadêmicas nas grandes plataformas e redes sociais. Também é comum que aqueles que saem em defesa dos perseguidos também sofram persecução e sejam igualmente demitidos de suas empresas, ou tenham sua opinião censurada por essas plataformas de maneira definitiva. Assim, podemos afirmar que nosso ordenamento jurídico se permeia por uma grande desordem legal.
Conforme destacou a companhia em comunicado, o objetivo é se enquadrar na exigência da B3 para operar com papéis em valor igual ou superior a R$ 1,00.
No cenário corporativo, a Oi (OIBR3; OIBR4) realiza sua assembleia geral extraordinária para deliberar sobre o grupamento de ações da empresa, já aprovado pelo conselho de administração.
E poderia citar vários outros acontecimentos como:
Partida às 13h: das 8h às 11hPartida às 16h: das 8h às 12hEm São Paulo, o Tribunal Regional do Trabalho da Segunda Região:
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