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O retrato de Elizabeth II permaneceu por quase 70 anos no dinheiro britânico, com diferentes imagens de seu perfil á medida em que envelhecia. O desenho mais recente é de 2015, quando a rainha tinha 88 anos. Ao todo são cinco versões diferentes de seu retrato. A monarca apareceu nas notas do país a partir de 1960.
“Alguns fatores explicam a queda menor em relação a julho. Um deles é a retração menos intensa da energia elétrica (-1,27%), que havia sido de 5,78% no mês anterior, em consequência da redução das alíquotas de ICMS. Também houve aceleração de alguns grupos, como saúde e cuidados pessoais (1,31%) e vestuário (1,69%), e a queda menos forte do grupo de transportes em agosto. No mês anterior, os preços da gasolina, que é o item de maior peso no grupo, tinham caído 15,48% e, em agosto, a retração foi menor (-11,64%)”, explica o gerente da pesquisa, Pedro Kislanov.
Além deste, Federer conta com outros grandes patrocinadores, como Rolex, Credit Suisse, Mercedes, Moet & Chandon e Barilla.
Otimista, a empresa anunciou, na última semana, um acordo com a 99 para estimular a adoção de carros elétricos no Brasil.
Para o PIB, os analistas aumentaram a projeção de 2,26% para 2,39% em 2022;
Vídeo – TwitterRei Charles III. Foto: Yui Mok, Pool via REUTERSApós a morte a Rainha Elizabeth 2°, o trono passou imediatamente para o seu herdeiro, Charles, o antigo Príncipe de Gales.
Além disso, Jennifer está leiloando um cartão de aniversário escrito à mão e um colar de ouro que Musk deu à ela, avaliado em torno de US$ 10 mil.
Foto: UnsplashDemissões em massa em startups no Brasil e no mundo estão aconcendo com frequência nos últimos meses. Na semana passada, o Grupo Primo, do influenciador Thiago Nigro – conhecido como Primo Rico – anunciou o corte de 40pessoas. Essa é a segunda vez neste ano que a empresa demite dezenas de funcionários, somando 90 pessoas desligadas desde maio.
Um levantamento feito pela plataforma de anúncios de vagas, Emprego.com.br, e divulgado pelo Valor Econômico, mostrou que 81% dos profissionais brasileiros preferem trabalhar quatro dias e folgar três. Das 2.552 pessoas ouvidas, 13% ainda têm dúvidas em relação ao modelo de trabalho e 6% acreditam que não funciona.
“É um banco que, se fizesse alguns ajustes, estaria dando alguns milhões de lucros, mas é pouco para o valor de mercado, pouco para o patrimônio do banco, enquanto isso, a remuneração de grandes executivos estão sendo super bem pagos, mas o banco ainda não mostra rentabilidade”, comentou.
*Com BM&C Now e BDM
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