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Porém em 2020, eles anunciaram que estavam se afastando dos deveres reais e se mudaram para os EUA.
A Terceira Turma do TST (Tribunal Superior do Trabalho), que tomou a decisão e estipulou um pagamento de R$ 10 mil à funcionária. Segundo informações do tribunal, caso as idas ao banheiro demorassem mais de cinco minutos resultavam em redução do PIV (Prêmio de Incentivo Variável).
O Índice de Preços ao Consumidor (IPC) dos EUA teve uma leve alta de 0,1% em agosto na comparação com julho, conforme mostram dados do Departamento do Trabalho nesta terça-feira (13).
Bolsas da ÁsiaO mercado acionário asiático encerrou misto, com as ações da China fechando em queda, com investidores vendendo ações de energia renovável para comprar incorporadoras na expectativa de apoio iminente do governo, enquanto gigantes de tecnologia e empresas de biotecnologia impulsionaram a bolsa de Hong Kong.
Logotipo do Nubank, na sede da fintech, em São PauloFoto: REUTERS, Paulo WhitakerO Nubank (NUBR33) anunciou na noite da última quinta-feira (15) que decidiu dar início ao processo de descontinuidade de seu programa de BDRs Nível III no Brasil. “Fintech é um tipo de empresa que a gente chama de uma empresa de crescimento e, de certa forma, ela fica muito sensível a esse cenário de aumento de juros, principalmente falando de economias avançadas”, disse a economista-chefe da IRIS3P, Fernando Mansano.
— Justin Trudeau (@JustinTrudeau) September 8, 2022Pedro Sánchez, presidente do governo da Espanha:
Logo do Twitter Foto: Reuters, Dado RuvicA maioria dos acionistas do Twitter votaram a favor da venda da plataforma por Elon Musk, o que representa a aprovação da venda por parte deles.
Depois da decolagem, os pilotos iniciam uma curva à esquerda, e um dos caças acaba fechando muito a curva, inclinando as asas mais do que devia, voando diretamente para o chão após ficar invertido.
Neste ano, o maior valor entregue pelo sorteio foi o prêmio de R$ 190 milhões. O Concurso 2464, feito em 19 de março, dividiu o valor entre duas apostas, de Mongaguá, no litoral de São Paulo, e Uberlândia, em Minas Gerais.
Um levantamento feito pela plataforma de anúncios de vagas, Emprego.com.br, e divulgado pelo Valor Econômico, mostrou que 81% dos profissionais brasileiros preferem trabalhar quatro dias e folgar três. Das 2.552 pessoas ouvidas, 13% ainda têm dúvidas em relação ao modelo de trabalho e 6% acreditam que não funciona.
Destaques do 2T22:
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