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“Foram indeferidas, ainda, quaisquer reivindicações que dependam de negociação prévia, além de não ter sido concedida estabilidade no emprego aos trabalhadores, em razão da abusividade do movimento”, diz o TRT.
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Segundo o TRT, durante o julgamento, foi definido reajuste de 12,47%, que já havia sido acordado entre os trabalhadores e as empresas, e aplicada validade de um ano para as “cláusulas sociais e econômicas do acordo coletivo”.
Brasil – 15h00: Caged: Geração de emprego formal (mai)
Os novos valores passam a vigorar a partir de 4 de julho.
será recuperado rapidamente.
Luuna: startup mexicana de bem-estar especializada em “colchões na caixa” e produtos focados no conforto dos clientes.
Confira o calendário do saque a seguir:
Procurada, a Caixa e a Secretaria de Comunicação da Presidência não responderam de imediato a pedido de comentário da Reuters.
“A participação no mercado de diagnostico no Brasil vai ficar próximo dos 15% e 16%. Geralmente, uma empresa para se tornar uma líder quase que absoluta, ela tem na média cerca de 30% de um determinado mercado, então adiciona bastante market share e ainda continua tendo espaço pra crescer nos próximos anos”, pontuou.
Com o acordo, a planta de São Luís deixará de usar óleo combustível, o que contribui para a meta da Vale de reduzir em 33% suas emissões de carbono diretas e indiretas até 2030.
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