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• 2024-05-17 14:04:31

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Buy or Sell – Análise de açõesAnálise: Goldman SachsEmpresa: Hypera (#HYPE3)Rating: CompraPreço-alvo: R$ 50,00O Goldman Sachs crê que o guidance de lucro líquido da Hypera deve ficar abaixo do esperado em 2023. O banco vê no entanto crescimento sólido no curto prazo e resiliência do setor farmacêutico em meio às perspectivas macroeconômicas incertas.

Dólar Hoje 12/10: Moeda sofre leve queda após IPCA; Ibovespa Sobe e Petróleo CaiNo decorrer da sessão recente, a atenção dos participantes do mercado foi direcionada notavelmente para a revelação dos mais novos índices do IPCA de setembro, que se manifestou abaixo das perspectivas. Ao mesmo tempo, o setor esteve de olho nos dados vindos dos Estados Unidos, preocupado com a inflação e o possível impacto na taxa de juros do país.

Para o economista e CEO da Humaitá Digital, Vandyck Silveira, existe um caminho de resolução para a companhia, mas ele não necessariamente vai levar a Americanas a se recuperar.

Qual a magnitude desse ataque?Os dados iniciais sugerem que a escala deste ataque é completamente sem precedentes. Para colocar em perspectiva, a Amazon e a Cloudware também emitiram declarações, destacando que nunca presenciaram uma invasão cibernética desta magnitude. A continuação deste ataque e a incerteza em torno de sua conclusão adicionam uma camada de preocupação para todas as partes envolvidas.

O futuro da companhia, conforme mencionado pela própria Oi, será significativamente influenciado pela aprovação e homologação do plano de recuperação. A longo prazo, tal medida proporcionará maior segurança sobre a sustentabilidade da empresa, e certamente se refletirá na valorização de suas ações. Isso tornará desnecessária a realização de agrupamentos ou quaisquer outras medidas para restaurar o valor mínimo de R$1 por ação.

Agências internacionais estimam piora da crise humanitáriaAgências das Nações Unidas possuem um relatório de 2023 no qual se estima que 58% dos habitantes de Gaza necessitavam de assistência humanitária. Levando em conta o cenário atual, espera-se que esse número aumente consideravelmente.

Raízen (RAIZ4) anuncia pagamento de R$ 250 milhões em dividendos! Saiba Como SacarA empresa de bioenergia Raízen (RAIZ4) aprovou o pagamento de dividendos intermediários aos seus acionistas, conforme decidido em reunião do conselho de administração. A decisão baseia-se numa parcela da reserva de lucros constante no balanço anual do exercício social de 2023.

E a aposentadoria por pontos, como funcionará?Esta modalidade estabelece que a concessão do benefício depende de uma pontuação específica, resultante da soma da idade do contribuinte com seus anos de contribuição ao INSS. Em 2023, era necessário que os homens alcançassem um total de 100 pontos e as mulheres somassem 90 pontos. Entretanto, a partir de 2024 os homens deverão acumular 101 pontos e as mulheres, 91 pontos.

No mesmo fim de semana, o governo de Israel afirmou ter recuperado o “controle total” sobre as regiões do sul que foram atingidas pelos ataques do Hamas, intensificando ainda mais os ataques à Faixa de Gaza.

Ações de Petrobras e petroleiras menores disparamNo primeiro pregão da semana, a segunda-feira (9) foi marcada por um aumento relevante nas ações de petroleiras na bolsa. Este movimento positivo foi capaz de contrapor o enfraquecimento do Ibovespa, que tem sido influenciado por um novo cenário de conflito mundial. Apesar da Petrobras liderar essa escalada, as petroleiras júniores, como a Prio e PetroReconcavo, tiveram uma reação ainda mais expressiva.

Um problema técnico atingiu a plataforma de serviços financeiros Nubank na última terça-feira (01), ocasionando o estorno indevido de compras e gerando confusão entre os usuários por todo o Brasil. A situação foi relatada pelos próprios consumidores, que se surpreenderam ao receberem notificações de devolução de valores de transações recentes em suas contas.

“Continuamos a investir em prioridades estratégicas para nosso futuro como forma de entregar geração de valor aos nossos clientes e assinantes”, disse a rede social corporativa, em nota.Em geral, esse episódio de corte atinge 3% do quadro de funcionários da empresa. Saiba mais clicando aqui.