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Já o Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado ficou em 107 milhões, avanço de 7,1% em relação ao 3T21.

Dessa forma, a empresa informou à revista Época que os pagamentos totalizam cerca de US$ 56 bilhões, o que equivale a R$ 297 bilhões. Isso faz com que seja o maior pacote de compensação já pago por uma empresa de capital aberto.

Além disso, a receita líquida no terceiro trimestre somou R$ 170,076 bilhões, crescimento de 39,9% sobre o 3T21.

A temporada de balanços teve o seu dia mais agitado ontem, com dezenas de companhias divulgando seus números. O principal destaque foi para o Itaú Unibanco (ITUB4), que reportou lucro recorrente gerencial de R$ 8,079 bilhões no terceiro trimestre, uma alta de 19,17% na comparação anual. A carteira de crédito do banco cresceu 2,5% na comparação com o segundo trimestre, para R$ 1,111 trilhão.

“A tal ‘PEC da Transição’ está se tornando (mais um) trem da alegria brasiliense de crescimento dos gastos descontrolado, e a mídia já fala de mais de duzentos bilhões de gastos, algo completamente descabido, para falar o mínimo”, diz a carta da gestora.

A captação líquida de clientes, de julho a setembro, ficou em R$ 62,9 bilhões e ficou abaixo dos R$ 70,8 bilhões obtidos no segundo trimestre de 2022.

Desse modo, seriam 10.000 demissões ao todo, o que corresponde a 3% do quadro de funcionários corporativos da Amazon e cerca de 1% de sua força de trabalho global de mais de 1,5 milhão.

A revelação desta ação vem em meio à discussão sobre o anúncio de distribuição de dividendos de R$ 43,7 bilhões, feito na última quinta-feira pela estatal após aprovação de seu conselho de administração. Deste total, R$ 12,5 bilhões iriam direto para os cofres da União e mais R$ 3,5 bilhões para o Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).

Já o Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) da Multiplan foi de R$ 660 milhões. O número representa uma queda de 2,5% na comparação anual.

Em outubro, os ganhos médios por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentaram 12 cents de dólar, ou 0,4%, para US$ 32,58. Nos últimos 12 meses, os ganhos médios por hora aumentaram 4,7%.

Gráfico de mercado. Foto: Divulgação, PixabayApós dois pregões negativos devido à decisão do Federal Reserve, os índices futuros dos Estados Unidos operam em alta nesta sexta-feira (4). O mercado aguarda o principal dado sobre o mercado de trabalho dos EUA, o payroll. A expectativa está para a criação de 200 mil vagas e taxa de desemprego em 3,6%. Caso os números mostrem força no setor, a mensagem mais hawkish feita pelo presidente do Fed, Jerome Powell, será reforçada.

No acumulado dos últimos 12 meses, a inflação chegou a 6,47%, ante os 7,17% registrados em setembro. No ano, o IPCA acumula alta de 4,70%.

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