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Geralmente, de terça até sexta-feira, no horário do almoço, o Mercado tende a ser mais volátil. Isto ocorre devido ao funcionamento das maiores praças comerciais do mundo.
2 – Lucro líquido da Vivara(VIVA3)cresce 23,5% no 2t23 vs 2t22 e fica em R$ 110 milhões, a margem cresceu 0,6 p.p. no a/a e ficou em 19,6%. O EBITDA Ajustado foi de R$ 132,4 milhões, crescimento de 32,2% e com margem ebitda de 23,6%, alta de 2,3 p.p. no a/a.
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Confira os indicadores da semana entre 21 e 25 de agosto:
Comentários SmallCaps: A Priner apresentou um bom 2t23, com crescimento de receita, lucro e margens, vale pontuar a diversificação e boas aquisições que a Companhia vem fazendo, como por exemplo, a gmaia, Soegeo e outras. Mesmo com aumento da dívida, o indicador segue saudável.
Qual a diferença do Drex para o Pix?
Cotação dos principais índices europeus (8h15):
** Não anote senhas no bloco de notas ou em arquivos no aparelho.
Ele encerra sua fala explicando que acha positivo a criação de meios e programas para baratear passagens aéreas, mas é importante que essas ações ataquem o que ele nomeia como o principal vilão do setor: os custos de empresas aéreas.
Outra porta que se tornou bastante popular recentemente é a análise de fluxo. Essa técnica consiste em identificar o movimento dos grandes players da Bolsa e seguir o que eles estão fazendo.
Randon (RAPT4) – A companhia reportou queda de 5,1% na receita em julho na comparação anual. A receita líquida consolidada ficou em R$ 905 milhões no mês passado, em números não auditados, de acordo com a companhia nesta segunda-feira (21). No ano, a receita acumulada está em R$ 6,340 bilhões, alta de 2,2% em relação a 2022
Em resumo, o fenômeno do “Quiet Quitting” reflete uma resposta às pressões, expectativas e ambientes desafiadores enfrentados pelos jovens de hoje. Trata-se de uma forma de desconexão sutil que mascara a insatisfação e serve como uma maneira de lidar com um mundo que muitas vezes parece esmagador. Compreender essas causas é fundamental para adaptar estratégias educacionais e de gestão que possam reconectar os jovens a suas atividades de forma mais significativa e satisfatória.
Isso por dois principais motivos:
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